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职场大忌:沉默寡语

2020-01-22 19:17:56 作者 : admin 来源 : 本站

作为一名办公室新人,在单位里你的确需要保持一定程度的沉默,因为每个单位都有自己的文化和规章制度,在没有完全熟悉环境之前,适当地保持沉默是十分必要的。相反,如果你太急于表现自己,锋芒毕露,风头过于强劲,也许会给同事和领导留下急躁、冒进的负面印象。

但是,沉默只是处理问题的一种手法,在现实的职场环境中,沉默不是金,过于沉默反而会成为影响你成长的一个障碍。因为如今的每一个单位都可以说是人才辈出、高手云集,在这样的环境中工作,如果你信守“沉默是金”,那就无异于慢性自杀,当然不会有什么前途。而良好的工作态度和工作成果,充其量也只能让你维持现状。如果你真正想在职场中有所成就,就必须主动与同事和领导进行沟通。

首先,如果你选择沉默,就意味着放弃了表达自己观点的机会,阻断了与领导和同事沟通的渠道,埋没了自己的才能,久而久之,你便会成为职场中无能的庸人,没人了解你,没人关注你,“沉没”在办公室的阴冷角落里。于是,不适当的沉默导致了“沉没”,也造成了你的职场悲剧。

其次,如果你总是保持沉默,也就意味着放弃了维护自己权益的权利。职场中的人形形色色,而且不一定都是善良之辈,如果你一味地保持沉默,有些人就会得寸进尺,因为软柿子总会有人想趁机捏一把。虽然说“大人不计小人过”,但对那些得寸进尺的人,适当地给予反击,也是你捍卫自己尊严的一种必要手段。

再次,如果你总是保持沉默,也是对单位的不负责任。“徐庶进曹营,一言不发”,是一种抗议的姿态和不想尽力的表现。一个好领导,一定非常喜欢倾听来自普通员工的意见和建议,有的领导还会通过开展合理化建议活动,收集普通员工的好计策。也许你的一句话,就可以帮助单位大幅降低成本,有效地改进生产工艺。

最后,在办公室里,你不可能离开与同事的沟通和交往。沉默寡言,只会让同事对你避而远之,而等到你遇到困难的时候,也就没有同事愿意伸出援手。

关键词 : 职场