类别 :
手机
科普
社交
健康
化妆
生活知识
购房装修
法律常识
其它

当前位置 : 首页 > 生活 > 社交

职场大忌:探听领导的难言之隐

2020-01-22 19:17:58 作者 : admin 来源 : 本站

李延在一家小装修公司做会计。公司老板姓海,大家都亲切地喊他“海哥”。由于公司初创,规模较小,一开始业务并不多。但海哥不错,经常和员工们一起熬夜赶活儿,累了就随便找个地方躺一下,饿了就和他们一起煮方便面充饥。每做完一单活儿,海哥就拉着员工们出去庆祝一番。由于公司刚刚起步,所以尽管他们的薪水并不高,但是依然干得十分开心。

海哥是一个言而有信的人。公司起初运作得还算顺利,工资也能及时发放,但是由于竞争非常激烈,李延来到公司第五个月的时候,业务虽然有些起色,但并不理想。

随之而来的一个月,公司虽然接了几单业务,却没赚到多少钱。说来真是福不双降,祸不单行,就在这个时候,一个和公司合作了一段时间的大客户却找借口拖欠装修款,如此一来,资金衔接不上,公司一时陷入了困境。海哥急得像热锅上的蚂蚁,团团转。

一天,李延到海哥办公室汇报工作,刚到门口就听到他在里面和一个客户大声争执。李延不便进去,就在外面听了一会儿,原来客户挑剔公司的活儿做得不好,强烈要求公司派人返工,如果海哥不答应,他不但不付酬金,还要到消协投诉。

只听见海哥带着恳求的口吻说:“老兄,最近我手头紧,你如果觉得我们的装修有问题,可以先付一半的装修款,另一半装修款可以在我们按照您的要求重做后再付。我明天就要发工资了,几个年轻人跟着我没白天没黑夜地干,我不能让他们饿肚子啊!”

李延听了这些话,心里很不是滋味。在他眼里,海哥是一个很有人情味的人,一直以来他都把海哥当成是自己的亲哥哥一样对待。想到此,李延转身回到了办公室,一五一十地把自己刚才听到的情况向同事们说了。大家听后都觉得应该在这个关键时刻替海哥分忧解难,他们商量后决定这个月的工资先不要了,于是就委托李延去跟海哥说。

半个小时后,李延敲开了海哥的办公室。只见海哥脸色铁青,一个人在那里闷闷地抽烟,李延意识到,他刚才和客户没有谈拢。海哥见李延进来了,苦笑了一下,仍没有说话。李延轻声说:“海哥,您别着急,我们知道这个月资金周转困难,工资缓一个月发也行。相信通过我们的努力,公司的生意会越来越好的。”听了李延的话,海哥紧皱的眉头一下子舒展了。他感动地说:“谢谢大家,只是委屈你们了。不过,请放心,我会尽快筹到资金的,下个月一定把工资补发给大家。”

接着海哥似乎很随意地问道:“李延,你是怎么知道我资金周转困难的?”李延心想,自己千万不能把刚才听到他和客户谈话的事情说出来,因为偷听别人的谈话毕竟不好。于是,他笑着说:“您就别问了,我也是偶然才知道的。”海哥见李延没正面回答他,脸上显出一丝不悦,但也没多说什么。

一个月后,海哥果然按时补发了上个月的工资。为了弥补自己的歉疚,他还特意请员工们去一家娱乐中心狂欢了一夜。

此后,大家工作的积极性更高了。有创新和开拓精神的年轻人,一旦释放出所有的能量,所产生的合力是惊人的,因此,在大家的努力下,公司的各项业务开展得越来越好,渐渐走上了良性循环的轨道。

谁承想,在李延眼中一向厚道的海哥,却不知为何向他开刀了。在后来的一桩业务中,由于他的过失,使公司受了点损失,海哥竟以此为借口把李延给解雇了。当初一起创业的同事们虽然尽力替他说好话,但海哥却表现出前所未有的强硬,似乎并没考虑到李延是当初和自己一起打天下的老臣。无奈之下,李延不得不满腹委屈地离开了这家小装修公司。

李延虽然走了,可是他还和原来的同事们一直保持着联系。他们经常在休息的时候相约出来聚一聚,喝喝酒,聊聊天。一次,在他们一起吃饭时,一个和李延关系很好的老同事对他说:“在公司的一次聚餐中,海哥喝多了,无意中透露了辞退你的真正原因:他不明白你当初是如何知道他资金周转困难的,他说喜欢探听领导难言之隐的员工太可怕了,在这样的员工面前,他就像没穿衣服一样。”

听了同事的话,李延顿时无语。当初偶然探听到海哥的难言之隐,本想帮他解忧,却不料好心没得好报,自己竟成了他的刀下鬼。

【陷阱解读】

很多职场人士认为,倘若自己可以设身处地地为领导着想,那么就会得到领导的器重与信任。因此,他们便花费很多时间去探听领导的难言之隐,以便在第一时间走到领导面前,替领导分忧解难。但是,他们没有想到,领导就是领导,领导需要维护自己在下属面前的尊严和地位,所以领导最忌讳把自己的难言之隐公之于众。于是,喜欢探听领导难言之隐的下属,自然会成为领导的眼中钉、肉中刺。有这样的下属在身边,领导有种如芒在背的感觉,必欲除之而后快。

所以,作为职场人士,你千万别去探听领导的难言之隐,哪怕是知道了领导的难言之隐,你也不要到处声张,而要烂在肚子里。这样一来,你才不会成为领导忌讳的对象,你的职场安全才会有保障。

关键词 : 职场