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职场大忌:越级汇报

2020-01-22 19:17:59 作者 : admin 来源 : 本站

刚毕业不久的梁高,满腹工作热情,想法也很多,但是他的工作方案总是被部门经理枪毙。经过几次挫折之后,他认为部门经理对自己存在偏见。于是,有一次他把一份自鸣得意的工作方案私自送到总经理那,但总经理将他的那份工作方案按下不表。

梁高觉得总经理可能认为那份工作方案一般,于是又花了两个通宵撰写了一份新的工作方案,同样悄悄地送到总经理那。这一次,他亲眼看到总经理连翻都没有翻,就径自送给了部门经理。本来觉得他潜力不错、准备今后着重培养他的部门经理,从此真的对他“另眼相看”了。

【陷阱解读】

在职场中,越级汇报是一种危险的行为,会产生众多不良后果,不但会得罪直接领导,还有可能给高层领导留下负面印象。高层领导一般都不允许越级汇报,对于越级汇报一般会退回原级处理,因为他必须维护整个管理阶层。况且,越级汇报明显是对直接领导不尊重的表现,这将直接影响到你与直接领导的关系。而如果你身边的同事知道了你越级汇报,更有可能使你处于“里外不是人”的境地。

关键词 : 职场