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挑战领导的权威的严重后果

2020-01-22 19:18:00 作者 : admin 来源 : 本站

毛宇研究生毕业后,被一家民营企业录用,试用期两个月。上班不久,毛宇就发现自己的顶头上司张经理其实根本没有什么过硬的本领,只会在总经理跟前阿谀奉承。而且,这个张经理喜欢瞎指挥,经常让毛宇翻来覆去地做很多无用功。

毛宇自认为能力出众,不愿在张经理底下委屈受气,就心生“谋反”之意。一方面,他故意在工作中设下圈套,让张经理在总经理面前频频出丑,暴露其在业务方面的无知;另一方面,他又私底下撺掇与张经理不和的同事们闹事,想把张经理拉下马。

姜还是老的辣,最后胜利的还是业务能力一般但“手腕”强硬的张经理,他抓住毛宇工作中的一些小错误,将其定性为“诚信问题”,直接把状告到了最为看重诚信的总经理那里。于是,试用期还没结束,毛宇就被这家民营企业开掉了。

【陷阱解读】

职场中常常会有这样一种现象:做事认真,完成任务异常出色的人,往往会因为一点点瑕疵,被领导整得体无完肤、头破血流;而工作业绩一般,还经常会出现各种问题和毛病的人往往得到领导的宽恕和谅解,甚至还被重用、提拔。论工作能力,前者肯定占上风,但关键的问题是,如果前者挑战领导的权威,那领导肯定就会找机会进行打压;而后者如果懂得迎合领导的心理,反而容易得到领导的重用。

如果你遇到了这样的领导,你可千万不要认为他的能力不如你,更不要轻易地挑战他的权威,因为你的任何一点点小计谋,都逃不过身为过来人的他的眼睛。除非领导不跟你计较,如果真正计较起来,就会让你吃不了兜着走。

领导之所以成为你的领导,那是因为对于单位来说,他比你有价值,也许你业务很熟练,也许你认为自己的工作能力比领导强,但是对于单位来说,你可有可无,而领导却不可或缺。如果你自不量力地挑战领导的权威,那最终的下场就只能像毛宇一样被扫地出门。

关键词 : 后果