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怎样向老板申请加薪?

2020-01-22 19:18:48 作者 : admin 来源 : 本站

很多人在申请加薪的时候,往往很茫然,提出的理由大都是工作努力、业绩优秀、别人已加薪等。殊不知,和老板谈加薪是一个微妙的心理博弈的过程,谈好了自然皆大欢喜,谈不好则总会有一方耿耿于怀,工作必定受阻。所以,想要说加薪,你要准备的还有很多。

申请加薪是讲究天时地利人和的,如果时机不对,你不仅无法达成心愿,还有可能闹下矛盾。如果你已经作好向老板要求加薪的准备,此时一定不要盲目行动,挑一个好时机,可能会事半功倍。

1.了解自己职位的工资基准

谈判前,你首先要打听一下市场行情,搞清楚自己还有多少“上升空间”,但不要言及公司其他工作岗位的相关信息。因为这些信息极有可能只是内部消息,而并不是真正的市场价格,只是反映了其他公司是怎样支付薪水的。

2.时机要选好,不要往枪口撞

不要在老板心情不好、非常忙碌、身边人很多的时候谈加薪。如老板正疲于应付财政问题、公司某项业务进展非常不顺利、公司的某件大事搅得老板心情不好或因为公司意外的其他事情老板正愁眉不展、压力很大时,这种情况如果你提出加薪,其结果可想而知。

3.点名你加薪的理由和业绩

你要重点彰显出自上次加薪以来,你所取得的重大成就,即便你心里知道上司对此已然心知肚明。你还是要着重体现那些获取重大收益、节省大额开支、为公司赢得客户的事件,如果你拥有相关数据,最好能够注明具体金额。这些将成为你值得获得更高奖赏的有力证据。

4.一人行动,不要集体威胁

有一点很重要,在请求加薪的时候,一定要记住,这是你一个人的私人行动,不要试图与其他人联合一同提出,不要指望利用集体的力量。这样的做法颇有威胁的意思,领头的人恐怕要倒霉,而剩下的人也绝对无法实现自己的愿望。

关键词 : 加薪