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不服从领导的命令有什么后果?

2020-01-22 19:18:00 作者 : admin 来源 : 本站

某公司的业务员张刚能讲一口流利的英语,平时在跟外商谈判时,他总是显得光芒四射。因此,他有些飘飘然,对于那个个头比自己矮,学历、水平和能力好像也没有自己高的销售经理,有点不以为然。

有一次,张刚和销售经理同时出现在一个商务聚会上。张刚得意地与外商频频举杯,用英语跟外商海阔天空地闲聊,销售经理频频向他示意要他一鼓作气将协议签下来,但是他却只顾着卖弄自己,竟把签协议的事给忘了。结果,那份本来可以当场签订的协议却因为他而错过了签约机会。

因为这次失误,没过几天,张刚就被公司调到了另外一个不怎么重要的业务部门。

临走时,销售经理告诫他:“纵然你再有才华,也要服从领导的命令。”

张刚这才知道自己没有找准定位,其实自己充其量只是略有才华而已,并不是公司的核心人物。不服从领导的命令,在各种场合不突出领导的主导地位,如此喧宾夺主,领导岂能容忍自己。

后来在新的部门,张刚吸取了教训,对部门经理不仅恭敬有加,而且对其命令总是采取服从的态度。在与外商谈生意时,张刚总是在一旁保持缄默,只是在适当的时候为部门经理补台,比如一个关键数据部门经理忘了,他就会在部门经理停顿的瞬间及时地予以提醒。部门经理非常感激张刚,甚至还拍着他的肩膀说他是自己的左膀右臂。

【陷阱解读】

下属服从命令,领导的决策才能得到有效执行。不具备服从意识的下属,得不到领导的欣赏,是不可能向更高一级的职位迈进的。不会做人,就不会服从;没有服从的意识,就没有规则的严明。如果你服从意识淡薄,总是跟领导讲价钱、谈条件,甚至搞“上有政策,下有对策”,表面上一套,暗地里一套;对各项规章制度,喜欢搞所谓的“变通”、“细化”。你这样做,不仅会使领导的命令得不到及时的贯彻执行,而且会使自己养成一种恶劣的自由主义风气。

关键词 : 后果